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      產教融合
      強強聯手,闖出一條人才培養好道路——學院與慧城科技簽訂“BIM戰略合作協議”時間:2019-05-13 來源:黨委辦公室 作者:陶必芝 字體:[ ]

      5月13日下午,學院與珠海慧城建筑科技有限公司(以下簡稱慧城科技)在國華大樓第一會議簽訂“BIM戰略合作協議”,學院攜手慧城科技開啟了BIM人才培養戰略合作新里程,建筑信息模型技術應用專業“產教融合、校企共育邁上新臺階。碧桂園集團副總裁、慧城科技董事長陳立艷和學院院長劉惠堅代表雙方簽約。蘇成柏副院長,學院辦公室、教務科研處、校企合作處、智能建造工程系負責人,相關教研室主任,慧城BIM班企業負責老師等見證了簽約儀式。

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      雙方簽約

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      領導、嘉賓見證簽約

      按照“BIM戰略合作協議”,雙方將本著“優勢互補、資源共享、互惠互贏、共同發展”的原則,在實踐教學、培訓基地、BIM人才培養、企業老師、科研合作和技術交流等方面全面合作,充分發揮校企雙方優勢,為社會培養更多的高素質、高技能BIM應用型人才,共同促進BIM技術在廣東省的推廣應用。

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      陳立艷副總裁對合作成功很有信心

      陳立艷副總裁介紹了慧城BIM班崗前強化訓練課程、師資、軟件等方面的具體安排,表示此次校企合作準備充足,考慮周全,工作到位,表示將進一步腳踏實地落實產學研和人才培養等工作,使慧城BIM班31位同學都能找到自己的職業發展方向與人生價值,“希望看到學生非常明顯的成長”。陳立艷副總裁強調慧城科技已經組織、安排落實好下一階段人才培養所需要的“1對1 ”的企業導師,這些企業導師會提前跟學生進行聯系。在整個人才培養進程中,慧城科技也會吸收借鑒以往進行企業崗前培訓好的經驗,結合學院人才培養要求,通過真實項目、真實圖紙以及真實模型,從意識到執行力等全方位培養學生,使學生真正學習到東西。“我是很有信心的”,陳立艷副總裁說

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      劉惠堅院長對BIM班人才培養提出希望

      劉惠堅院長稱贊陳立艷副總裁從啟動項目、細致謀劃、努力推進,到取得成果都考慮得非常全面,對31位同學的培養規劃和最終就業走向,以及怎樣更好成才都提出建議和希望,這是校企合作取得成功的很重要的基礎。

      劉惠堅院長表示職業院校的生命力就是培養的學生有沒有符合用人單位需求。集團正在進行產業轉型,某些用人崗位會進行調整,發生變化,學院緊跟用人崗位的變化需求,不斷努力營造和建設新的專業和培養新的專業人才,今年將增加機器人技術系,將智能控制與機器人技術融入到現有各建筑類、管理類優勢專業中去,實施原有專業的智能技術改造,服務產業升級和技術發展需求。在新的環境條件下,學院跟企業聯合開發新內容,編寫新教材,創新培養方式和管理方式,相信慧城BIM班的人才培養工作將為新的專業建設發展奠定很好的基礎。

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      劉惠堅院長全面分析學院人才培養模式

      劉惠堅院長強調“集團有一個傳統,要么不做,要做就做到最好”。希望BIM班和建筑信息模型技術應用專業的發展,能夠闖出一條好的人才培養道路,為集團培養輸送好用的人才,實現學院創辦人的教育夢。劉惠堅院長全面分析、深刻闡述了學院“產教融合、校企共育”人才培養理念,及其發展背景和實踐路徑,指出學院的人才培養路徑符合國際成熟的經驗,符合國家的政策導向,符合技術技能型人才成長的規律。劉惠堅院長指出學院辦學真正把國家的導向、創辦人的目標追求、學院的改革和學生的目標融合在一起。從2017屆和2018屆兩屆畢業生的高質量高薪就業來看,辦學成果初見成效,學院的人才培養模式已經得到了社會和媒體的認同。

      劉惠堅院長介紹了集團目前正在積極申請的國家產教融合型企業相關情況,希望大家統一思想、改變觀念、調整概念、深化認知、精益求精、從嚴要求、加強合作,充分發揮雙方在各自領域的優勢,促使“產教融合、校企共育”人才工作邁上新臺階,為實現“高考學生搶著報,用人單位搶著要”的辦學目標共同努力。

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      蘇成柏副院長就人才培養工作提出具體要求

      簽約儀式后,雙方舉行了慧城BIM班人才培養工作協調會,蘇成柏副院長主持會議,并從管理、人才培養方案的制定、校企對接等方面提出了具體的指導意見和要求。


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